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环亚娱乐ag88|优惠团队文化建设制度
作者:管理员    发布于:2009-05-10 08:56:06    文字:【】【】【
    环亚娱乐ag88|优惠团队文化建设制度
发布日期:2013-09-26 11:16:28   

   一、本所要建设一个开放的、由各关键岗位的领军人物做支撑而组织起来的、重视调动普通员工创新积极性的组织。

  二、我们的口号是:草尖露珠汇成长河流水;平凡员工创造卓越成就。

  三、我们的标识是:

  四、采取措施:

  1、点滴改进从每一个做起:积极鼓励每一个普通员工就自己认为可以改善工作质量、促进组织绩效的地方提出自己的建议。注意,一定要提出解决方案,而不是停留在发牢骚的阶段。

  2、对职工进行职工思想道德教育和文明素质教育。通过民主生活会(主题生活会)等学习教育活动,全年不少于12次;教育有计划、有要求、有文字记录、有固定制度;班子领导积极开展“七必谈”和“三必访”。

  3、组织全体员工学习和遵守《市民文明公约》,提高员工整体素质高、讲究职业道德;不做损害川台形象的言论行为;遵守计划生育政策、构建家庭和谐、邻里关系融洽;遵守台后勤管理部门相关规定;杜绝违法违纪现象。员工着装整洁、用语文明,树立单位优良的社会形象。

  4、建设轻松、整洁、优美的办公环境,让员工有一个愉快轻松的工作心境;定期出墙报,营造活泼、生动的文化氛围。

  5、积极策划和组织员工精神文化生活,坚持开展群众性文体活动,每年组织集体性集培训、体育运动、休闲于一体的活动两次以上;积极组织单位员工参加台里文体活动争取良好成绩。

  环亚娱乐ag88|优惠

  2013年9月17日

 
 
 
 

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